母鸡卡闯关小游戏
95.0MB
游戏介绍
模拟打工人,这是一款玩法简洁的模拟游戏。玩家从一家初创企业开启征程,在此过程中,不仅要招聘员工,还要在商战中压制竞争对手,通过考核挖掘员工潜力,更能够成立全新部门谋求企业发展。玩家将完整体验从职场小白一路成长为商业大佬的全过程,在各种决策与挑战中,书写属于自己的人生故事,尽情感受成长与商战带来的双重乐趣。
1、招聘优先选潜力、事业心高的员工,基础属性好,培养性价比高。
2、商战时观察对手阵容,用克制技能员工,集中火力打关键角色。
3、考核员工别忽略可圈可点者,给实质奖励,快速提升其能力。
1. 起始阶段招募具有高潜力的员工,将其安排至基础岗位,高效推动日常任务开展,从而积累资源。
2、在商战前期,要避开实力强劲的对手,选择排名靠后、战斗力较弱的对手展开竞争。如此一来,便能稳稳获取胜利奖励,逐步提升自身排名。
3、每月对重点培养的员工进行考核,给予实质性奖励,推动他们快速成长,使其有机会解锁高阶技能岗位。
1. 在商战对抗中匹配对手,巧妙排兵布阵,凭借技能与策略实现压制,从而赢取资源并提升排名。
2、新部门的成立需依据公司需求来定,优先考虑补齐短板。例如,若销售环节薄弱,就设立销售部,以此增强公司实力。
3、当公司规模达到一定程度,可根据实际需求开设新部门。例如,若要扩张市场,就开设销售部,以此全面提升公司实力。
1员工招聘,筛选不同属性员工,组建团队,为公司发展储备人力。
2、每月对员工表现进行考核评估,通过给予奖励的方式激励员工,挖掘其潜力,进而提升团队战斗力。
3、基于公司需求推动部门发展,具体举措包括成立新部门、合理调配人力、积极拓展业务,进而增强整体实力。
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